签订的合同中约定工伤赔偿责任由员工承担，合法吗？

合同中约定员工承担工伤赔偿责任通常不合法，用人单位应依法承担工伤赔偿义务。

如遇到此类条款，建议及时向劳动监察部门举报或通过法律途径要求修改合同内容。