【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资支付时间原则上应按合同执行,但若企业遇到困难,可与员工协商一致后适当延期。
协商延期应签订书面协议,并确保延期时间合理,避免违反劳动保障相关规定。