公司被强制清算时，员工的经济补偿金是否优先于其他债务？

员工的经济补偿金通常被视为优先债权，在公司强制清算时优先于其他普通债务清偿。

员工应向清算机构提交劳动合同、离职证明及经济补偿金计算依据，以确保优先受偿。