【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据劳动合同和保密协议追究员工责任,必要时可报警处理。
建议在员工入职时签署保密协议,并设置技术访问权限,防止信息外泄。