【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退员工时,应依法结算员工未休年假的工资,这是员工应得的权益。
员工可要求公司支付未休年假工资,并在仲裁或诉讼中提供相关证明材料。