公司裁员未提前通知，员工可以要求赔偿吗？

1小时前来自武汉的网友 189****4909

诊断报告

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷顾问团队

公司裁员未提前通知或未支付代通知金，员工可以依法要求赔偿。

回复时间：2026.04.29 21:43

劳动纠纷专业法务

建议员工及时与公司沟通，要求赔偿，并保留相关书面通知和证据。

回复时间：2026.04.29 22:10

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