劳务派遣工的社保待遇要和正式工一致吗？

2026.04.27 07:58 来自西安的网友 188****2922

诊断报告

报告编码：NO.20260427*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

法律要求劳务派遣单位作为用人单位为劳务派遣员工缴纳社保，缴费基数应当按照员工本人实际工资收入确定，如果同岗位正式工按实际工资足额缴纳社保，劳务派遣工却统一按最低缴费基数缴纳，这种待遇差异不符合法律规定，劳务派遣单位需要承担未足额缴纳社保的责任。

回复时间：2026.04.27 07:59

劳动纠纷律师团队

遇到社保未足额缴纳的情况，你可以先向劳务派遣单位提出足额缴纳的要求，对方拒绝的话，你可以向当地社保经办部门或者税务部门投诉，要求单位补缴欠缴的社保费用。

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回复时间：2026.04.27 08:12

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