公司招聘时，如何合法处理未成年人的隐私信息？

公司招聘未成年人时，应仅收集与岗位相关的必要信息，并严格遵守个人信息保护的相关规定。

建议制定内部隐私保护政策，确保未成年人信息不被滥用或泄露，同时限制访问权限。