无故被辞退后，能否要求赔偿经济补偿？

如果用人单位无正当理由解除劳动合同，劳动者有权依法要求经济补偿。经济补偿的金额通常根据工作年限和工资水平计算。

建议保留辞退通知、工资单等相关证据，并尽快与劳动监察部门或专业律师联系，以便维护自身合法权益。