派遣员工在用工单位受伤谁负责赔偿？

2026.05.01 11:40 来自重庆的网友 135****7585

报告编码：NO.20260501*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

派遣员工在用工单位工作期间受伤，用工单位应承担相应的工伤赔偿责任。

回复时间：2026.05.01 11:43

劳动纠纷律师团队

同时，派遣公司也应配合处理工伤认定和赔偿事宜，确保员工权益不受损害。

回复时间：2026.05.01 12:25

热门问题

[债权债务] 帮人无偿保管东西属于好意施惠，会产生债务吗？

[综合法律] 商家被举报虚假促销但最终没有查实，会对商家有影响吗？

[公司企业] 公司被员工起诉拖欠工资，应如何准备应诉材料？

[合同纠纷] 合同一方去世后，合同是否自动解除？

[公司企业] 多家公司共同涉及的争议，怎么解决才合法？

[综合法律] 排水纠纷除了打官司，哪些调解机构可以帮忙解决？

[婚姻家庭] 起诉离婚后，可以只撤回离婚请求，保留财产分割诉求吗？

[涉外法律] 外国人留下的涉外遗嘱，在中国境内办理认证需要经过什么程序？

[刑事辩护] 冒充司法人员的骗子威胁我，我该如何防止信息泄露？

[刑事辩护] 正当防卫的证据有哪些类型？

[劳动纠纷] 诉前能不能申请先予执行，申请需要什么条件？

[涉外法律] 国内中国人要和不配合离婚的国外外籍配偶离婚，该怎么处理？

[刑事辩护] 一审撤诉后重新起诉的案件，审判期限仍然按一审普通审限计算吗？

[刑事辩护] 小产权房拆迁时，如何避免被非法强拆？

[劳动纠纷] 被降职后能否申请经济补偿？

[合同纠纷] 网络借贷平台未按合同约定收取费用，是否可以要求退还？

[综合法律] 征地拆迁领域，黑中介和黑律师常见的骗术有哪些？

[婚姻家庭] 婚前协议中可以约定离婚后一方对房产的居住权吗？

[公司企业] 试用期工资低于当地最低工资标准合法吗？

[债权债务] 公司债务如何在股东之间合理分担？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

派遣员工在用工单位受伤谁负责赔偿？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服