【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资发放标准和方式原则上应依法执行,但在合法范围内可与单位协商具体细节。
协商时应以书面形式确认,避免口头约定引发后续争议。