违法解除劳动合同赔偿金的上限标准是什么？

2小时前来自武汉的网友 189****2368

诊断报告

报告编码：NO.20260427*****

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法律对违法解除赔偿金设置了上限，如果劳动者离职前十二个月的平均工资，高于用人单位所在地设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，计算基数就按职工月平均工资三倍的数额支付，对应的计算年限最高不超过十二年，也就是赔偿金最多不超过二十四个月的职工月平均三倍工资。

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你可以先查询当地上年度职工月平均工资的公开数据自行核算，如果单位给的赔偿低于法定标准，可以在一年仲裁时效内申请仲裁要求补足差额。

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