【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
外籍员工与国内公司签订的劳动合同,只要符合我国劳动法规定,就受我国法律保护。
建议在签订合同时明确工作地点、薪资支付方式和适用法律,以避免后续争议。