【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工在工伤期间被辞退,用人单位的行为可能涉嫌违法,员工有权依法要求赔偿。
建议保留相关证据,如工伤认定书、辞退通知等,并尽快联系劳动仲裁机构或律师维权。