员工离职后，公司要求赔偿培训费用是否合法？

公司要求员工赔偿培训费用是否合法，取决于培训是否为专项培训，以及合同中是否有明确约定。普通培训一般不支持赔偿。

建议员工查看劳动合同和培训协议，了解相关条款。若公司无合法依据要求赔偿，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。