【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果涉及劳动关系,您可以同时依据劳动法和民事法律主张工资拖欠和信息泄露的双重责任。
建议您先向劳动监察部门投诉,再根据具体情况决定是否提起民事诉讼。