试用期内被公司辞退，劳动者需要支付违约金吗？

2026.04.29 01:43 来自杭州的网友 188****9280

诊断报告

报告编码：NO.20260429*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

只有两种法定情形下劳动者需要在离职时支付违约金，一是公司为劳动者提供了专项培训费用，约定了服务期，劳动者在服务期内提前离职；二是劳动者违反了双方约定的竞业限制义务，除此以外，即便是试用期内被辞退，劳动者也不需要向公司支付违约金。

回复时间：2026.04.29 01:47

劳动纠纷专业法务

如果公司以辞退为由克扣你的工资，强制要求你支付违约金，你可以保留好辞退通知、工资条、劳动合同等相关证据，先和公司协商沟通，协商不成可以直接去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

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回复时间：2026.04.29 02:43

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