外企以业绩不佳为由降薪，是否需要遵守中国劳动法？

2026.05.05 03:20 来自武汉的网友 137****3434

报告编码：NO.20260505*****

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涉外法律专业顾问

在中国境内运营的外企，必须遵守中国的劳动法律法规，不能单方面随意降薪。

回复时间：2026.05.05 03:25

涉外法律律师团队

员工可向当地劳动监察部门投诉，或通过法律途径维护自身权益。

回复时间：2026.05.05 04:15

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