【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工可通过劳动仲裁或诉讼方式追讨,同时可向劳动监察部门投诉。
建议及时收集工资单、劳动合同等证据,并在仲裁时效内提出申请,以保障自身权益。