【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因公司违法降薪而提出赔偿请求,可依据实际损失主张经济补偿。
赔偿金额需结合工资差额、工作年限等因素计算,建议咨询专业律师。