【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无正当理由侵犯员工隐私,如非法监控或泄露个人信息,员工可依法维权。
建议保留相关证据,如监控记录、聊天截图等,并向劳动监察部门或法院提出投诉或诉讼。