【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若员工举报内容属实且未违反公司制度,公司以此为由解除合同可能构成违法解除。
员工可要求公司提供合法解除依据,并在必要时通过法律途径维权。