劳动纠纷中，公司提供的考勤记录是否可以作为违法解雇的依据？

1小时前来自武汉的网友 189****8541

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考勤记录是否能作为依据，需判断其是否真实、是否与解雇决定存在直接关联。

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你可以要求公司提供原始考勤数据，并核实是否存在篡改或伪造的可能。

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