【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗若显著增加员工通勤成本,且公司未提供合理补偿,员工有权拒绝并要求公司承担违约责任。
建议员工与公司协商补偿方案,如协商无效,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。