单位降职是否可以取消员工的福利待遇？

单位降职后取消福利待遇需符合劳动合同约定及单位规章制度，否则可能侵犯员工权益。

建议员工与单位沟通福利调整的合理性，若单位无正当理由取消福利，可依法维权。