员工在工作中受伤，公司能否以劳动合同无效为由拒绝赔偿？

即使劳动合同存在问题，员工在工作中受伤仍可依法要求公司承担工伤赔偿责任。

建议员工及时申请工伤认定，并保留医疗记录和工作证明，以便后续维权。