员工因工伤导致残疾，公司应如何处理赔偿问题？

公司应依法承担工伤赔偿责任，包括医疗费用、伤残补助金和可能的后续生活保障费用。

建议公司及时申请工伤认定，并与员工协商赔偿方案，必要时可委托第三方机构评估伤残等级。