公司解散员工补偿怎么算？

2026.04.15 07:02 来自杭州的网友 139****3993

诊断报告

报告编码：NO.20260415*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

属劳动合同终止情形。公司需按员工工作年限支付经济补偿金，满一年支付一个月工资。

回复时间：2026.04.15 07:03

劳动纠纷资深顾问

补偿基数为离职前12个月平均工资。若未提前30日通知解散，部分地区支持代通知金。清算组需优先支付职工债权。

回复时间：2026.04.15 07:47

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