没签劳动合同能主张双倍工资吗？

2026.04.13 06:11 来自重庆的网友 139****6250

诊断报告

报告编码：NO.20260413*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

入职满一个月未签书面合同，次月起可主张双倍工资，最多支持11个月。满一年未签视为已订立无固定期限合同。

回复时间：2026.04.13 06:13

劳动纠纷顾问团队

需证明存在事实劳动关系。收集工牌、打卡记录、工资流水、工作群聊记录。仲裁时效为一年，自离职或满一年起算。

回复时间：2026.04.13 06:58

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