公司降薪后员工拒绝接受，是否可以被辞退？

1小时前来自重庆的网友 137****4764

诊断报告

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劳动纠纷专业顾问

公司单方面降薪违反合同约定，员工有权拒绝，公司因此辞退员工可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：59分钟前

劳动纠纷资深法务

员工应书面表达不同意降薪的意见，并咨询律师或劳动监察部门，防止公司采取不当措施。

回复时间：50分钟前

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