【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
上下班途中若符合工伤认定条件,公司不能仅以非工作时间为由拒绝赔偿。
建议员工通过社保部门或劳动仲裁机构依法维权,确保自身合法权益。