【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可通过劳动仲裁或诉讼方式追讨工资,企业拖欠工资可能面临行政处罚。
建议员工保留工资条、劳动合同等证据,并及时向劳动监察部门投诉。