【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果实际履行的是劳动关系,公司用劳务合同规避责任是不合法的。
可向劳动仲裁机构申请确认劳动关系,并要求公司承担相应的法律责任。