外籍人士在中国境内工作，公司不签劳动合同怎么办？

外籍员工在中国工作，公司不签劳动合同属于违法行为，员工可依法维权，要求签订合同并获得相应权益。

建议及时与劳动监察部门联系，或通过涉外律师协助处理，确保合法权益不受侵害。