员工因职务行为被刑事立案，公司如何处理其劳动合同？

员工被刑事立案并不必然导致劳动合同解除，公司应根据案件进展和法律规定决定后续处理。

建议公司在处理过程中注意程序合法性，必要时暂停其职务并保留相关证据。