用人单位不提供考勤记录，举证责任会直接转移给劳动者吗？

1小时前来自上海的网友 139****9115

报告编码：NO.20260425*****

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劳动纠纷顾问团队

不会，只要法律明确规定考勤记录由用人单位掌握管理，用人单位无正当理由不提供考勤记录的，不会将举证责任转移给劳动者，反而会直接推定劳动者关于考勤的主张成立。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

如果用人单位以考勤记录丢失为由不提供考勤，劳动者可以主张用人单位存在不依法保管用工材料的过错，直接请求仲裁委或法院采信自己提出的出勤天数、加班时长等主张。

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回复时间：56分钟前

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