孕妇在怀孕期间因公司安排加班受伤，如何维权？

孕妇因工作受伤，公司应依法承担工伤赔偿责任，怀孕身份不影响工伤认定和赔偿标准。

及时就医并保留相关证据，向劳动保障部门申请工伤认定，同时联系律师协助处理赔偿事宜。