【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面调整岗位需符合劳动合同约定或法律规定,否则员工有权拒绝,并可依法维权。
员工应先确认调整是否合理,如存在明显不公,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。