公司降薪后员工离职，能否要求赔偿？

2026.05.05 01:06 来自南京的网友 188****5792

诊断报告

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷律师团队

若公司单方面降薪导致员工离职，员工可主张经济补偿。

回复时间：2026.05.05 01:08

劳动纠纷专业法务

离职前应书面通知公司原因，并保留沟通记录以备维权。

回复时间：2小时前

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