交通事故导致劳务派遣员工无法工作，工龄如何计算？

因交通事故导致的停工期间，如果员工被认定为工伤，工龄通常应连续计算。具体需根据工伤认定结果和派遣单位政策确定。

建议及时申请工伤认定，并与派遣单位沟通停工期间的工龄处理方式，保留相关医疗和工作证明。