【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以依法向因职务侵占造成损失的员工追偿,但需提供明确的损失证据和员工过错的证明。
在追偿前,建议先通过内部审计和法律咨询确认损失范围和追偿可行性。