单位安排员工住房被拆迁，员工能否向单位索赔？

员工住房若为单位福利性质，拆迁后单位有义务协助解决住房问题或提供合理补偿。

建议员工保留相关住房协议或单位承诺文件，必要时通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。