【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
家庭暴力本身不属于劳动纠纷,但如果因此影响到员工的工作表现或安全,公司有责任提供合理支持。
建议受害者向公司人事部门报告情况,并寻求法律援助,以保障自身权益。