【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司裁员未提前通知可能违反劳动法,您可以要求公司支付赔偿金。
建议与公司协商解决,如协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。