精神病员工被解雇是否合法？

1小时前来自重庆的网友 189****8058

诊断报告

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷专业法务

用人单位解雇精神病员工需符合法律规定，如其无法胜任工作且无法调整岗位，可能构成合法解除。

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劳动纠纷专业顾问

建议员工或家属及时申请劳动仲裁，并提供医疗证明，以维护合法权益。

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