【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工因行贿行为严重违反公司规章制度,用人单位依法解除劳动合同是合法的。
建议员工在被解雇前了解公司制度,并保留相关证据,必要时可申请劳动仲裁。