派遣员工在用工单位工作期间怀孕，用工单位是否可以终止派遣？

用工单位不得因派遣员工怀孕而随意终止派遣，需依法保障其孕期相关权益。

建议派遣员工与派遣公司和用工单位沟通，确认是否能继续工作或调整岗位，以确保自身权益不受侵害。