【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因家暴辞职通常不构成公司违法解除劳动合同,难以要求赔偿。
建议与公司沟通实际情况,争取协商解除或经济补偿。