公司能否因员工探视孩子频繁而解除劳动合同？

2026.05.08 02:35 来自上海的网友 139****8862

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业法务团队

公司单方面解除劳动合同需有合法理由，仅因员工行使探视权而解雇，可能构成违法解除。

回复时间：2026.05.08 02:39

公司企业律师团队

员工可向劳动仲裁机构申请确认解雇行为违法，并要求赔偿或继续履行劳动合同。

回复时间：2026.05.08 03:22

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