【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司依法支付经济补偿金。
保留劳动合同、离职证明及工资记录等证据,有助于仲裁或诉讼时维护自身权益。